המערכת
משרד הפנים קבע: מדד ההון האנושי בעיריית קריית מוצקין הוא הגבוה ביותרלפי הקריטריונים: הליכי מכרזים, איוש משרות סטטוטוריות, חריגות שכר, מעמד ההון האנושי, מנגנון הערכת עובדים ועוד.
עיריית קריית מוצקין דורגה במקום הגבוה ביותר, עם הציון 100 – במדד משרד הפנים הבוחן את ניהול ההון האנושי והמנהל התקין ברשויות המקומיות.
במסגרת המדד, כל רשות מקומית מקבלת ציון הנע בין 0 ל-100 ובהתאם לציון זה נקבעת רמת התפקוד של תחום ההון האנושי.
המדד משוקלל על פי מגוון קריטריונים שנקבעו מראש על ידי משרד הפנים לקביעת דירוג הרשות, בין היתר, בתחום הגשת הצהרות הון, הליכי מכרזים, איוש משרות סטטוטוריות, חריגות שכר, מעמד ההון האנושי, מנגנון הערכת עובדים ועוד.
הציון 100, מבטא את רמת הניהול המקצועית, טוהר המידות ועמידה מקסימלית בדרישות משרד הפנים.
העירייה אף זכתה לשבחים על כך שבתפקיד סטטוטורי מכהנת אשה, גזברית הרשות, נילי רואש.
מנכ״ל העירייה, יריב גסר: ״אנו פועלים באופן שוטף בהתאם לסטנדרטים הגבוהים ובשיתוף משרד הפנים ואני שמח שאנו מובילים גם בתחום הזה.
ראש העיר חיים צורי: הכרה חשובה ואני מברך את מנכ״ל העירייה יריב גסר ומנהלת משאבי אנוש עליזה מנחם על הובלת מערך כח האדם ברשות על פי כל כללי המנהל התקין והשקיפות הנדרשת על פי הנחיות משרד הפנים, ההון האנושי בעירייה הוא הגורם החשוב ביותר להצלחת הרשות המתן שירות איכותי לתושבים״.
